پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری – ارتباط و تفاوت مدیر و رهبر

پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری > شرح جزئیات :

مشخصات پاورپوینت مقاله در یک نگاه

• نام پژوهش :  تفاوت مدیریت و رهبری
• تعداد اسلاید : 23
• فرمت فایل : Pptx و PDF
• حجم فایل : MB 1
• رشته و مقاطع تحصیلی مرتبط : کلیه گرایش های مدیریت

.

پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

خلاصه ای از متن و سرفصل ها :

مقدمه

ادبیات مدیریت مدرن، میان تعریف «مدیر» و «رهبر» تفاوت قائل شده و در حالی که این تعاریف مورد توجه بسیاری قرار گرفته است، بسیاری نیز از اساس تفاوت آن را زیر سوال برده اند.

در ادامه به 18 موردی اشاره می‌کنیم که می‌تواند تفاوت مدیر و رهبر را به خوبی مشخص کند.

مدیر بر «وظیفه» متمرکز است و رهبر بر «چشم انداز»

  یک رهبر می‌کوشد چشم انداز و استراتژی سازمان را برای پیروانش شفاف سازد و آنها را در همان مسیر هدایت کند.

او به افراد آزادی‌عمل و اختیار می‌دهد، تا جزئیات را برنامه‌ریزی کنند، درجهت رسیدن به اهداف گام بردارند و در تمام مسیر همگام و همراه آنها باقی بمانند. یک مدیر، وظایف و چارچوب‌ها را برای افراد تعیین می‌کند و خود بر کارها نظارت دارد.

.

خرید پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

۲۵,۰۰۰ تومان ۱۴,۷۰۰ تومانافزودن به سبد خرید

.

مدیر «عکس العمل» نشان می‌دهد، رهبر «پیش‌بینی» می‌کند

مدیر بر محور دستورالعمل‌هایی که در سازمان جریان دارد، همه چیز را از قبل برنامه‌ریزی می‌کند و می‌تواند بر اجرای آنها نظارت داشته باشد. یک مدیر معمولاً زمانی عکس‌العمل نشان می‌دهد که چیزی خارج از برنامه(خوب یا بد) رخ دهد.

نمایش رهبری بیشتر از یک عکس العمل است.

یک رهبر قوی، تغییرات را پیش‌بینی می‌کند و از قبل، خود و تیم‌اش را برای رویارویی با تغییرات آماده می‌کند.

او می‌داند چطور تیم‌اش را در مقابل تغییرات ایمن نگه دارد؛ درحالی که می‌داند چطور تیم بهره‌وری بالایی داشته باشد.

رهبران فعال، معمولاً آرام رفتار می‌کنند و مثبت می‌اندیشند.

آنها به توانایی‌های تیم و غلبه بر چالش‌ها ایمان دارند. آنها محیطی با تنش و استرس کمتر برای تیم ایجاد می‌کنند و جای عمل و احتمالات را برای آنچه برنامه‌ریزی نشده است، باقی می‌گذارند.

رهبر الهام‌بخش «تغییر» است، مدیر، «تحولات» را مدیریت می‌کند

یک رهبر بایستی الهام‌بخش پیروان خود باشد. فرآیند پیروی معمولاً نیازمند تغییرات بزرگ است. این جایی است که نقش رهبر و مدیر از هم جدا می‌شود. جایی که مدیر بر کار و اجرای تغییرات ضروری نظارت می‌کند در حالی که رهبر تغییر و تحولات را پایه‌گذاری می‌کند.

رهبری مستلزم «بینش» است و مدیریت نیازمند «سرسختی»

رهبر نیاز دارد آنچه پیش روی کسب‌وکارش قرار خواهد گرفت را پیش‌بینی کند.

پس رهبر هدف‌گذاری می‌کند و یک مدیر خوب، ملزم به انجام کاری است که به آن اهداف منجر می‌شود.

.

خرید پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

۲۵,۰۰۰ تومان ۱۴,۷۰۰ تومانافزودن به سبد خرید

.

رهبری نیازمند«تصورات»است و مدیریت نیازمند «جزئیات»

یک رهبر بزرگ چشم‌اندازهایش را به کمک تصوراتش شکل می‌دهد.

او «می‌بیند» آنچه را که «می‌تواند بشود».

اما مدیر بایستی آن چشم‌انداز را درک کند و تیم را برای انجام کارهای مشخص و ضروری به حرکت در آورد تا چشم‌اندازی که رهبر پایه‌گذاری کرده را به مرحله اجرا درآورد.

.

منبع گردآوری:

• مجله کسب و کار هاروارد یک نشریه عمومی در زمینه مدیریت  HBR
• مجله اقتصادی آمریکایی Forbes
• بیزنس اینسایدر وب‌گاه خبری آمریکایی در خصوص تجارت و اخبار فناوری Business Insider

.

فهرست مطالب پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

• مقدمه
• مدیر بر «وظیفه» متمرکز است و رهبر بر «چشم انداز»
• مدیر «عکس العمل» نشان می‌دهد، رهبر «پیش‌بینی» می‌کند
• مدیران «زیردست» دارند و رهبران «پیرو»
• مدیران اعضای گروه را «مدیریت» می‌کنند و رهبران، یک«تیم» ایجاد می‌کنند
• مدیران مسئولیت‌ها را «انتقال» می‌دهند، رهبران مسئولیت‌ها را «می‌پذیرند»
• مدیران کار را تمام می‌کنند، رهبران کار را به «بهترین» نحو به پایان می‌رسانند.
• رهبر الهام‌بخش «تغییر» است، مدیر، «تحولات» را مدیریت می‌کند
• رهبری مستلزم «بینش» است و مدیریت نیازمند «سرسختی»
• رهبری نیازمند«تصورات»است و مدیریت نیازمند «جزئیات»
• رهبری نیازمند «تفکر انتزاعی» است، مدیریت نیازمند «داده‌های واقعی»
• رهبری باید توانایی«بیان» و مدیریت باید توانایی «تفسیر» داشته باشد
• رهبر «بدعت‌گذاری» و مدیر «اداره» می‌کند
• رهبر «الهام‌بخش اعتماد» است و مدیر بر «کنترل» تکیه دارد
•  رهبر می‌پرسد «چرا» و «چه چیزی»؟ در حالی که مدیر می‌پرسد: «چطور» و «چه موقع»؟
•  رهبر می‌پرسد «چرا» و «چه چیزی»؟ در حالی که مدیر می‌پرسد: «چطور» و «چه موقع»؟
• رهبر یک «تحول‌گر» و مدیر یک «معامله‌گر» است
•  مدیران «استخدام» می‌شوند، رهبران «انتخاب» می‌شوند
•  رهبران به دنبال «فرصت» هستند، مدیران از «ریسک» گریزان
• رهبران به «رشد و شکوفایی» می‌اندیشند و مدیران به «حفظ و پایداری»
• منابع

.

پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری

نمونه ای از اسلاید ها :

توجه : آدرس و لوگو سایت بر روی تصاویر فوق ، صرفا در سایت نمایش داده می شود و هیچ گونه تبلیغاتی در فایل پاورپوینت وجود ندارد.

.

• تهیه و تنظیم شده توسط : مجموعه داده پردازان مدرن
• قالبیت ویرایش : پاورپوینت خریداری شده به صورت کامل بدون هیچ محدودیت و بدون هیچ تبلیغاتی ، قابلیت ویرایش تمام جزئیات را دارا می باشد.
• امکان سفارشی سازی :  در صورت نیاز پس از خرید می توانید سفارش اضافه کردن محتوی و دیگر اجزای پاورپوینت را به صورت جداگانه ثبت نمایید – ( اطلاعات بیشتر در مورد سفارشی سازی )
• مدت اعتبار لینک دانلود : تا ۲ روز پس از پرداخت و فعال شدن لینک دانلود ، میتوانید از آن لینک استفاده و فایل را دانلود نمایید.
• حق کپی رایت : تمام حقوق این فایل کاملا محفوظ و متعلق به مجموعه داده پردازان مدرن میباشد، هرگونه کپی برداری و انتشار آن، اخلاقا ، شرعا و قانونا جایز نیست.

.

اطلاعات تکمیلی پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری :

آموزش خرید فایل از فروشگاه داده پردازان مدرن

دانلود مجموعه فونت فارسی جهت باز شدن کامل و زیبای فونت های به کاررفته در پاورپوینت ( در صورتی که پس از خرید ، فونت نوشته های پاورپوینت بهم ریخته است ، دانلود و نصب این پکیج ضروری است.)

مقالات بیشتر درباره تفاوت مدیریت و رهبری : 9 Differences Between Being A Leader And A Manager

پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.