منو
ساختار سازمانی، مجموعه‌ای از روابط رسمی بین افراد، گروه‌ها و واحدهای یک سازمان است. این ساختار، نحوه تقسیم کار، تفویض اختیار و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های سازمان را تعیین می‌کند.
انواع مختلفی از ساختار سازمانی وجود دارد که هر کدام، مزایا و معایب خاص خود را دارند. انتخاب ساختار سازمانی مناسب، به عوامل مختلفی، از جمله ماهیت سازمان، اهداف سازمان، محیط سازمان و فرهنگ سازمان، بستگی دارد.
در این پاورپوینت، به بررسی ساختار سازمانی و انواع آن خواهیم پرداخت. در ابتدا، مفهوم ساختار سازمانی را توضیح خواهیم داد. سپس، انواع ساختار سازمانی را معرفی خواهیم کرد و مزایا و معایب هر یک را بررسی خواهیم نمود. در پایان، نکات مهمی در مورد انتخاب ساختار سازمانی مناسب را بیان خواهیم کرد.
این پروژه قابل استفاده برای افرادی است که در رشته های : ” مدیریت ” و سایر رشته های مرتبط درحال تحصیل هستند و یا در ارتباط با این موضوع تحقیق می نمایند.
پس از خریداری، فایل های پاورپوینت و pdf آن در دسترس شما خواهند بود.
سرفصل های این پاورپوینت و خلاصه ای از متن آن را که در ادامه ذکر شده است، مطالعه نمایید.
قیمت اصلی ۳۶.۰۰۰ تومان بود.۲۳.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۳.۷۰۰ تومان است.
مناسب جهت : ارائه کنفرانس
همراه با تصاویر متعدد مرتبط جذاب
دارای افکت نمایش متن اسلایدها و افکت تغییر اسلایدها
.
.
ساختار سازمانی چیست؟ و انواع آن کدامند؟
یک سازمان نوعی از یک واحد اجتماعی متشکل از افراد است که برای دستیابی به اهداف جمعی مدیریت می شوند. به عنوان مثال، سازمان ها سیستم های بازی هستند که به شدت تحت تاثیر محیط قرار دارند.
هر سازمان دارای ساختار مدیریتی خاص خود هستند، که روابط بین کارمندان مختلف، وظایفی که آنها انجام می دهند و نقش ها و مسئولیت های ارائه شده را تعریف می کند برای انجام وظایف مختلف می باشد.
ساختار سازمانی، رایج ترین مدل در اکثر سازمان هاست. سازمان هایی با چنین ساختاری به گروه های کوچکتر مانند گروهای عملیاتی، مالی، بازاریابی، منابع انسانی، فناوری اطلاعات و غیره تقسیم می شوند.
این یکی دیگر از ساختار معمول است که در آن سازمانها با یک نوع خاص محصول، سازماندهی می شوند. هر دسته محصول به عنوان یک واحد جداگانه در نظر گرفته می شود.
به عنوان مثال، در یک کسب و کار خرده فروشی، ساختار می تواند بر اساس خطوط تولید گروه بندی شود.
.
این مطالب تنها قسمتی از محتوی اصلی است ، برای بهره مندی از محتوی کامل و اسلاید ها :
قیمت اصلی ۳۶.۰۰۰ تومان بود.۲۳.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۳.۷۰۰ تومان است.افزودن به سبد خرید
.
سازمان هایی که یک محدوده جغرافیایی را پوشش می دهند، ساختار شرکت با توجه به مناطق جغرافیایی که در آنها فعالیت می کنند، ایجاد می شود.
این شرایط معمولا در سازمان هایی وجود دارد که فراتر از یک شهر یا یک کشور هستند و ممکن است مشتریانی داخلی یا جهانی داشته باشند.
یک ساختار ماتریسی برای مدیریت ابعاد مختلف سازماندهی شده است. همچنین برای گزارش سطح عملکرد تخصصی در هر دو صورت افقی و عمودی، از تیم های کاربردی استفاده می شود.
به این ترتیب کارمندان ممکن است به یک گروه عملکردی خاص تعلق داشته باشند، اما به یک تیم دیگر هم کمک کنند.
.
توجه : آدرس و لوگو سایت بر روی تصاویر فوق ، صرفا در سایت نمایش داده می شود و هیچ گونه تبلیغاتی در فایل پاورپوینت وجود ندارد.
.
.
>>> آموزش خرید فایل از فروشگاه داده پردازان مدرن(کلیک نمایید)
هشدار :
در صورتی که پس از خرید ، فونت نوشته های پاورپوینت بهم ریخته است و یا مانند تصاویر روی سایت نیست ، دانلود و نصب پکیج زیر ضروری است:
دانلود مجموعه فونت فارسی جهت باز شدن کامل و زیبای فونت های به کاررفته در پاورپوینت
مقالات بیشتر درباره : ” ساختار سازمانی ” :
ساختار سازمانی، یکی از عوامل مهم در عملکرد سازمان است. انتخاب ساختار سازمانی مناسب، می‌تواند به سازمان کمک کند تا اهداف خود را به‌طور مؤثرتری محقق کند.
در این پاورپوینت، به بررسی ساختار سازمانی و انواع آن پرداختیم. در ابتدا، مفهوم ساختار سازمانی را توضیح دادیم. سپس، انواع ساختار سازمانی را معرفی کردیم و مزایا و معایب هر یک را بررسی کردیم. در پایان، نکات مهمی در مورد انتخاب ساختار سازمانی مناسب را بیان کردیم.
پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.
محصولات مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.