پاورپوینت محیط کار و انگیزش – تاثیر این دو بر یکدیگر و بررسی سایر مفروضات مرتبط

پاورپوینت محیط کار و انگیزش > شرح کلی :

بررسی تاثیر محیط کار بر انگیزش افراد بر اساس تئوری های موجود درباره ی  طبیعت انسان

در این پاورپوینت، درباره : ” مفروضات تئوری x و تئوری y درباره طبیعت انسان،فهرست مفروضات،وابستگی متقابل فعالیت ها،رشد یافتگی،عوامل انگیزش و بهداشت،تاثیر انگیزاننده ها و … ” صحبت شده است.

این پروژه قابل استفاده برای افرادی است که در رشته های : ” روانشناسی صنعتی، مدیریت ” و سایر رشته های مرتبط درحال تحصیل هستند و یا در ارتباط با این موضوع تحقیق می نمایند.

پس از خریداری، فایل های پاورپوینت و pdf آن در دسترس شما خواهند بود.

سرفصل های این پاورپوینت و خلاصه ای از متن پاورپوینت را که در قسمت توضیحات ذکر شده است ، مطالعه نمایید.

مناسب جهت : ارائه کنفرانس

همراه با تصاویر متعدد مرتبط جذاب

دارای افکت نمایش متن اسلایدها و افکت تغییر اسلایدها

فهرست

قیمت اصلی ۳۹.۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۲۴.۷۰۰ تومان است.

گالری برخی از تصاویر محصول

پاورپوینت محیط کار و انگیزش > شرح جزئیات :

مشخصات پاورپوینت – مقاله در یک نگاه

  • نام پژوهش :  محیط کار و انگیزش
  • تعداد اسلاید : 19
  • قابلیت ویرایش : این پاورپوینت به صورت کامل قابلیت ویرایش را دارد.
  • فرمت فایل : Pptx و PDF
  • حجم فایل : MB 0.66
  • رشته و مقاطع تحصیلی مرتبط : روانشناسی، مدیریت و سایر رشته ها و گرایش های مرتبط

.

پیش نمایش ویدیویی تعدادی از اسلاید های درون پاورپوینت :

.

پاورپوینت محیط کار و انگیزش

خلاصه و نمونه ای از متون داخل پاورپوینت :

مقدمه :

بررسی تاثیر محیط کار بر انگیزش افراد بر اساس تئوری های موجود درباره ی  طبیعت انسان

تئوری‌های مختلف درباره طبیعت انسان تاثیر محیط کار بر انگیزش افراد را مورد بررسی قرار داده‌اند. در زیر به برخی از این تئوری‌ها اشاره خواهم کرد:

.1تئوری انگیزش بهداشت (Maslow) :

این تئوری بر این اصل تأکید دارد که برآورده شدن نیازهای فیزیولوژیکی و امنیتی انسان‌ها، بهبود کیفیت محیط کار و ایجاد انگیزه را تسهیل می‌کند. به عنوان مثال، فراهم کردن شرایط بهداشتی مناسب در محیط کار، احترام به نیازهای فیزیولوژیکی افراد (مانند غذا، آب، استراحت) و ایجاد امنیت در محیط کار، می‌تواند به افزایش انگیزه و تمایل به بهره‌وری بیشتر در کارکنان منجر شود.

مفروضات تئوریx و تئوری y درباره طبیعت انسان

تئوری X :

در این تئوری، انسان به عنوان یک واحد کاری در نظر گرفته می‌شود که به دنبال اجتناب از کار و تلاش کمی است. در این دیدگاه، انسان تمایل به تنبلی دارد و به دلایلی مانند نیاز به امنیت مالی، اجتناب از تغییر و تمایل به رهبری و کنترل از بالا بهره می‌برد.

تئوری Y :

در این تئوری، انسان به عنوان یک موجود خلاق و خواستار رشد و توسعه شخصی در نظر گرفته می‌شود. انسان تمایل دارد به تلاش و کار فعال و انگیزه‌های داخلی به عنوان محرک اصلی خود عمل کند. در این دیدگاه، انسان احساس مسئولیت می‌کند، تمایل به همکاری و تعاون دارد و توانایی‌های خلاقانه و خودآگاهی را برای دستیابی به اهداف استفاده می‌کند.

هر دو تئوری مذکور به دیدگاه‌های متفاوت درباره رفتار انسان در محیط کار و نحوه مدیریت او تاکید می‌کنند.

.

این مطالب تنها قسمتی از محتوی اصلی است ، برای بهره مندی از محتوی کامل و اسلاید ها :

دانلود پاورپوینت محیط کار و انگیزش

قیمت اصلی ۳۹.۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۲۴.۷۰۰ تومان است.افزودن به سبد خرید

.

تئوری انگیزش بهداشت و سلسله مرتاب نیاز ها

تئوری انگیزش بهداشت و سلسله مراتب نیازها دو مدل مهم در حوزه رفتار انسانی و مدیریت منابع انسانی هستند.

در ادامه، روابط بین این دو تئوری را توضیح خواهم داد:

تئوری انگیزش بهداشت:

این تئوری توسط فردریک هرزبرگ در سال ۱۹۵۹ مطرح شد و بر اساس ایده‌ی انگیزش از طریق برآورده کردن نیازهای بنیادین انسان‌ها است. هرزبرگ پنج نیاز اساسی را شامل نیازهای فیزیولوژیکی، امنیتی، اجتماعی، احترام و تحقیق کرده است. این تئوری بر این اصل تأکید می‌کند که برآورده شدن نیازهای پایه‌ای انسان‌ها (مانند غذا، آب، مسکن، امنیت و روابط اجتماعی) به عنوان محرکی برای انگیزه و انجام کار بهتر عمل می‌کند.

با توجه به توضیحات قبلی، رابطه بین تئوری انگیزش بهداشت و سلسله مراتب نیازها این است که هر دو تئوری به نیازهای انسان اشاره می‌کنند و تأکید می‌کنند که برآورده شدن نیازها برای ایجاد انگیزه و انجام بهتر کار مؤثر است.

هرزبرگ در تئوری انگیزش بهداشت به برآورده شدن نیازهای پایه‌ای از جمله نیازهای فیزیولوژیکی و امنیتی اشاره می‌کند، در حالی که ماسلو (مازلو) در تئوری سلسله مراتب نیازها، نیازهای فیزیولوژیکی و امنیتی را در سطح پایینی از سلسله مراتب قرار می‌دهد.

در واقع، می‌توان گفت که تئوری انگیزش بهداشت به عنوان یک جنبه از تئوری سلسله مراتب نیازها در نظر گرفته می‌شود.

برآورده شدن نیازهای پایه‌ای انسان‌ها در تئوری انگیزش بهداشت، مبنایی را برای سلسله مراتب نیازها در تئوری ماسلو فراهم می‌کند و به عنوان پایه‌ای برای رشد و تحقق نیازهای بالاتر عمل می‌کند.

بنابراین، تئوری انگیزش بهداشت و تئوری سلسله مراتب نیازها در کنار یکدیگر، می‌توانند در فهم بهتر رفتار انسانی و ایجاد انگیزه در محیط کار و سازمان مورد استفاده قرار بگیرند.

 

فهرست مطالب پاورپوینت محیط کار و انگیزش

  • مقدمه
  • مفروضات تئوری x و تئوری y درباره طبیعت انسان
  • فهرست مفروضات
  • وابستگی متقابل فعالیت ها
  • رشد یافتگی
  • عوامل انگیزش و بهداشت
  • تاثیر انگیزنده ها
  • جدول
  • شکل
  • تئوری انگیزش بهداشت و سلسله مراتب نیاز ها
  • متغیر های سازمانی

.

پاورپوینت محیط کار و انگیزش

نمونه هایی از 19 اسلاید درون پاورپوینت :

توجه : آدرس و لوگو سایت بر روی تصاویر فوق ، صرفا در سایت نمایش داده می شود و هیچ گونه تبلیغاتی در فایل پاورپوینت وجود ندارد.

.

  • تهیه و تنظیم شده توسط : مجموعه داده پردازان مدرن
  • قالبیت ویرایش : پاورپوینت خریداری شده به صورت کامل بدون هیچ محدودیت و بدون هیچ تبلیغاتی ، قابلیت ویرایش تمام جزئیات را دارا می باشد.
  • امکان سفارشی سازی :  در صورت نیاز پس از خرید می توانید سفارش اضافه کردن محتوی و دیگر اجزای پاورپوینت را به صورت جداگانه ثبت نمایید – ( اطلاعات بیشتر در مورد سفارشی سازی )
  • حق کپی رایت : تمام حقوق این فایل کاملا محفوظ و متعلق به مجموعه داده پردازان مدرن میباشد، هرگونه کپی برداری و انتشار آن، اخلاقا ، شرعا و قانونا جایز نیست.

.


اطلاعات تکمیلی پاورپوینت محیط کار و انگیزش :

>>> آموزش خرید فایل از فروشگاه داده پردازان مدرن(کلیک نمایید)

هشدار :

در صورتی که پس از خرید ، فونت نوشته های پاورپوینت بهم ریخته است و یا مانند تصاویر روی سایت نیست ، دانلود و نصب پکیج زیر ضروری است:

دانلود مجموعه فونت فارسی جهت باز شدن کامل و زیبای فونت های به کاررفته در پاورپوینت

مقالات بیشتر درباره : ” محیط کار و انگیزش ” : Workplace Environment

پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.

شناسه محصول : mohit-kar-angizesh دسته های اصلی : ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پاورپوینت محیط کار و انگیزش – تاثیر این دو بر یکدیگر و بررسی سایر مفروضات مرتبط”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط