منو
پاورپوینت ارزشیابی از یادگیری ها > شرح کلی :
فصل 11
روش های سنجش فرایندها و فراورده های یادگیری غیر شناختی
در این پاورپوینت، درباره : ” آزمون های کتبی و عملی، علت انجام آنها، روش های بازخورد گیری ، ارزشیابی و بررسی و سایر موارد مرتبط ” صحبت شده است.
این پروژه قابل استفاده برای افرادی است که در رشته های : ” تربیت معلم ، علوم انسانی ، … ” و سایر رشته های مرتبط درحال تحصیل هستند و یا در ارتباط با این موضوع تحقیق می نمایند.
پس از خریداری، فایل های پاورپوینت و pdf آن در دسترس شما خواهند بود.
سرفصل های این پاورپوینت و خلاصه ای از متن پاورپوینت را که در قسمت توضیحات ذکر شده است ، مطالعه نمایید.
مناسب جهت : ارائه کنفرانس
همراه با تصاویر متعدد مرتبط جذاب
دارای افکت نمایش متن اسلایدها و افکت تغییر اسلایدها
قیمت اصلی ۴۰.۰۰۰ تومان بود.۲۶.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۶.۷۰۰ تومان است.
پاورپوینت ارزشیابی از یادگیری ها > شرح جزئیات :
.
.
خلاصه و نمونه ای از متون داخل پاورپوینت :
برای سنجش عملکرد های گوناگون تحلیلی شغلی و اجتماعی که بخش مهمی از اهداف آموزش و پرور را تشکیل میدهند از این آزمون ها استفاده میشود.
تعریف: به این گروه از آزمون ها ، آزمون های اصیل و واقعی گفته میشود، هم فرایند و هم فرآورده یادگیری به صورت میتقیم سنجش میشوند.
پیشرفت های تازه در روانشناسی شناختی
با کمک آزمون های عملکردی میتوان مهارت های سطح بالا را سنجش کرد ، مانند:
1- در این آزمون ها مهارت های فکری پیچیده مورد تاکید قرار گرفته است
2- این آزمون ها به دنبال این هستند که یادگیرندگان را چگونه تفسیر میکنند و به کار میگیرند تا مسائل پیچیده را حل کنند.
3- یادگیری و انگیزش برهم تاثیر گذارند، در زمینه نوشتن باید یادگیرندگان را وادار کرد تا نسبت به کار خود بیندیشند و آن را ارزشیابی کنند
.
این مطالب تنها قسمتی از محتوی اصلی است ، برای بهره مندی از محتوی کامل و اسلاید ها :
قیمت اصلی ۴۰.۰۰۰ تومان بود.۲۶.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۶.۷۰۰ تومان است.افزودن به سبد خرید
.
آزمون هایی که با مهارت سروکار دارند. مهارت در استفاده از فرایندها شیوه های اجرایی و نیز مهارت در تولید فراورده ها
اهداف آموزشی:
1- هدف ها مربوط به دانستن امور (آزمون های عینی (کتبی)
2- هدف های مرتبط با انجام امور (ازمونهای عملکردی)
این روش ابتدا در صنعت بررسی شد و با موفقیت مواجه شد. این روش درباره چگونگی تفکر و حل مسئله در دانش آموزان اطلاعات بیشتری از روش سنتی میدهد.
اما این روش در آموزش رضایت بخش نبود. زیرا هدف های آموزشی عمدتا مبهم/ تفسیر پذیرند در واقع برای استفاده از کارپوشه داشتن هدف های دقیق و ملاک های داوری ضروری است
در این روش مشخص میشود فرایند با فرآورده یادگیرنده دارای ویژگی های مورد نظر هست یا نه.
در این روش بود و نبود کمیت یا کیفیت مورد نظر ثبت میشود. هم برای بررسی عملکرد و هم فرآورده ها مورد بررسی است.
1- ابتدا فهرستی از رفتارها یا ویژگیهای مهم را تهیه کنید.
2- بعد غلط های متداول را هم به آن بیفزایید
3- آخر سر فهرست را به گونه ای ترتیب کنید که به راحتی بتوانید آن ها را مورد استفاده قرار دهید
.
.و
پاورپوینت ارزشیابی از یادگیری ها
توجه : آدرس و لوگو سایت بر روی تصاویر فوق ، صرفا در سایت نمایش داده می شود و هیچ گونه تبلیغاتی در فایل پاورپوینت وجود ندارد.
.
.
>>> آموزش خرید فایل از فروشگاه داده پردازان مدرن(کلیک نمایید)
هشدار :
در صورتی که پس از خرید ، فونت نوشته های پاورپوینت بهم ریخته است و یا مانند تصاویر روی سایت نیست ، دانلود و نصب پکیج زیر ضروری است:
دانلود مجموعه فونت فارسی جهت باز شدن کامل و زیبای فونت های به کاررفته در پاورپوینت
مقالات بیشتر درباره : ” ارزشیابی از یادگیری ها ” : Evaluation of learning
پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.
محصولات مرتبط
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.