پاورپوینت مشاوره گروهی در مورد استرس شغلی > شرح کلی :
مشاوره گروهی نوعی گروه درمانی موثر است،
این پاورپوینت با رویکرد مشاوره به صورت گروهی در مورد استرس مسائل و موارد زیر را در بر دارد :
استرس در محیط کار ، نشانه ها و عوامل آن ، درمان استرس شغلی و همچنین توضیحات کامل در ارتباط با نقش و ارتباط آن با استرس شغلی در سازمان ، انواع مشاوره و روش هر کدام،
و نهایتا گروه درمانی و نتیجه گیری.
مناسب جهت ارائه کنفرانس
پس از خریداری، فایل های پاورپوینت و pdf آن در دسترس شما خواهند بود.
سرفصل های این پاورپوینت و خلاصه ای از متن پاورپوینت را که در قسمت توضیحات ذکر شده است ، مطالعه نمایید.
۳۹.۰۰۰ تومان قیمت اصلی ۳۹.۰۰۰ تومان بود.۲۵.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۵.۷۰۰ تومان است.
دانلود پاورپوینت مشاوره گروهی در مورد استرس شغلی > شرح جزئیات :
این دمو تنها شامل تعدادی از اسلاید های پاورپوینت جهت نمایش جزئیات بیشتر از افکت های به کار رفته در پاورپوینت می باشد ؛ دانلود و مشاهده نمایید.
.
مشخصات مقاله پاورپوینت در یک نگاه
.
پاورپوینت حاضر توسط تیم مجموعه داده پردازان مدرن طراحی شده است و تمامی اسلاید ها همراه با متن معتبر و تصاویر مرتبط ، همراه با افکت های نمایشی زیبا می باشد .
این پاورپوینت مربوط به رشته های روانشناسی بالینی ، روانشناسی عمومی ، روانشناسی تربیتی ، روانشناسی کودک ، روانشناسی کودکان استثنایی و مشاوره در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد .
خلاصه ای از متن و سرفصل ها :
عواملی که باعث استرس شغلی در محیط کار میشوند را میتوان به سه دسته کلی تقسیم کرد:
مثل تضاد در نقش، ابهام در نقش، تعارض در هدفهای فردی، اتفاقات غیر منتظره شخصی و مسائل اقتصادی
شامل ساختار سازمانی، فرآیندهای سازمانی، خطمشیهای سازمانی، عوامل ارتباطی، الزامات شغلی، شرایط فیزیکی سازمان و مراحل حیات سازمان
شامل عوامل اقتصادی، عوامل سیاسی و عوامل تکنولوژیکی
بر طبق یک مكتب فكري، تفاوت در مشخصات فردی مانند شخصیت و شيوه سازگاري فرد، مهمترین عوامل در ايجاد استرس كاري در افراد است.
به عبارت دیگر، چیزی که برای یک نفر استرسزا است ممکن است برای دیگری مهم نباشد.
این ديدگاه استراتژیهای پیشگیرانهاي را به دنبال داشته است كه تمركز بر كارمندان و راههايي براي كمك به آنها براي سازگاري با موقعيتهاي مختلف شغلي است.
عوامل استرس شغلی در محیط کار عبارتند از:
شناخت عوامل روانشناختی محیط کار را روشی میدانند که از آن راه میتوان درک درستی از استرس شغلی به دست آورد. چهار ویژگی مهم نقش را میتوان ابهام نقش، گرانباری نقش، کمباری نقش و ناسازگاری نقش بیان کرد.
وضعیت شغلی معینی که در آن پارهای اطلاعات لازم برای انجام شغل به طور مطلوب نارسا یا گمراه کنندهاند. ابهام نقش در واقع زمانی به استرس میانجامد که فرد را از بهرهوری و پیشرفت باز میدارد.
اگر فرد نتواند از عهده انجام کاری که بخشی از شغل معینی است برآید، دچار استرس خواهد شد.
در این وضعیت از مهارتهای فرد به طور کامل استفاده نمیشود.
هنگامی اتفاق میافتد که پذیرش مجموعهای از الزامات شغلی با پذیرش مجموعهای دیگر در تضاد است.
.
۳۹.۰۰۰ تومان قیمت اصلی ۳۹.۰۰۰ تومان بود.۲۵.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۵.۷۰۰ تومان است.افزودن به سبد خرید
.
بیان اجمالی فنون و تکنیک های شروع و پایان جلسه های گروه درمانی
.
خرید پاورپوینت مشاوره گروهی در مورد استرس شغلی
۳۹.۰۰۰ تومان قیمت اصلی ۳۹.۰۰۰ تومان بود.۲۵.۷۰۰ تومانقیمت فعلی ۲۵.۷۰۰ تومان است.افزودن به سبد خرید
.
در پاورپوینت به عناوین 10 جلسه به شرح زیر اشاره می گردد و به دلیل خلاصه بودن مطالب ، از ذکر توضیحات تفصیلی برای هر یک از جلسات به طور جداگانه، خودداری شده است.
.
.
نمونه ای از اسلاید ها :
توجه : آدرس و لوگو سایت بر روی تصاویر فوق ، صرفا در سایت نمایش داده می شود و هیچ گونه تبلیغاتی در فایل پاورپوینت وجود ندارد.
.
.
اطلاعات تکمیلی پاورپوینت مشاوره گروهی استرس شغلی :
آموزش خرید فایل از فروشگاه داده پردازان مدرن
دانلود مجموعه فونت فارسی جهت باز شدن کامل و زیبای فونت های به کاررفته در پاورپوینت ( در صورتی که پس از خرید ، فونت نوشته های پاورپوینت بهم ریخته است ، دانلود و نصب این پکیج ضروری است.)
rofession: Implications for counselor training. Export EXPORT Add To My List Email Print Share
مقالهای با عنوان “استفاده از مشاوره گروهی در کاهش استرس شغلی: یک مرور سیستماتیک از مطالعات کنترل شده تصادفی” پژوهشگران محققان به نامهای Richard Fielding, Agnes H.Y. Chan, Kevin Y.T. Lam, and William W.N. Tsang در سال 2020 در مجلهی International Journal of Environmental Research and Public Health منتشر شده است.
این مقاله به بررسی اثربخشی مشاوره گروهی در کاهش استرس شغلی پرداخته است. در این مطالعه، نتایج 19 مطالعه کنترل شده تصادفی بررسی شده و نشان داده شده است که مشاوره گروهی میتواند بهبود قابل توجهی در کاهش استرس شغلی داشته باشد. همچنین، در این مقاله به بررسی روشهای مختلف اجرای مشاوره گروهی پرداخته شده است.
این مقاله به عنوان یک مرور سیستماتیک از مطالعات کنترل شده تصادفی در این حوزه، میتواند به عنوان یک منبع مفید برای افرادی که به دنبال راهکارهای کاهش استرس شغلی هستند، مورد استفاده قرار گیرد.
شما میتوانید با جستجو در پایگاههای دادههای علمی مانند Google Scholar یا ResearchGate به راحتی به مقالات مورد نظرتان دسترسی پیدا کنید.
پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.
محصولات مرتبط
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.