پاورپوینت کارآفرینی در سازمانهای ورزشی > شرح کلی :
این پاورپوینت که بر اساس فصل 3 کتاب “کارآفرینی در ورزش نوشته نصیرزاده و همکاران” تهیه شده ، شامل سرفصل ها و موضوعات سیر تطور کارآفرینی در سازمان، مقایسه ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی، تفاوت های کارکردی کارآفرینی مستقل با سازمانی، و…می باشد.
پس از خریداری، فایل های پاورپوینت و pdf آن در دسترس شما خواهند بود.
سرفصل های این پاورپوینت و خلاصه ای از متن پاورپوینت را که در قسمت توضیحات ذکر شده است ، مطالعه نمایید.
مناسب جهت : ارائه کنفرانس
همراه با تصاویر متعدد مرتبط جذاب
دارای افکت نمایش متن اسلایدهاو افکت تغییر اسلایدها
فهرست
۳۹.۰۰۰ تومان۲۵.۷۰۰ تومان
گالری برخی ازتصاویرمحصول
پاورپوینت کارآفرینی در سازمانهای ورزشی > شرح جزئیات :
مشخصات پاورپوینت مقاله در یک نگاه
نام پژوهش : کارآفرینی در سازمان های ورزشی
تعداد اسلاید : 27
فرمت فایل : pptx و PDF
حجم فایل : MB 2.5
رشته و مقاطع تحصیلی مرتبط : مقطع کارشناسی علوم ورزشی و تربیت بدنی ، مقطع کارشناسی رشته مدیریت
.
پاورپوینت کارآفرینی در سازمانهای ورزشی
خلاصه از متن و سرفصل ها :
ضرورت و اهمیت کار آفرینی در سازمان های ورزشی ( کار آفرینی سازمانی )
1 . افزایش سریع رقبای جدید
2 . ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه های مدیریت سنتی در سازمان های ورزشی
3 . خروج بهترین نیروهای از سازمان های ورزشی و اقدام آن ها به کار آفرینی مستقل
.
سیر تطور کار آفرینی در سازمان
« کالینز » و « مور » در سال 1970 اولین محققینی بودند که در مطالعات خود ، بین کار آفرینان مستقل و اداری تمایز قائل شدند .
« پینکات » در سال 1985 از ترکیب واژه های entrepreneurship و corporate و intra واژه intrepreneurship را ابداع نمود و کار آفرین سازمانی را فردی تعریف نمود .
.
مقایسه ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی
« کاکس »، « کوپر »، « جینگز » با انتخاب دو دسته از کار آفرینان مستقل و کار آفرینان سازمانی که از میان کار آفرینان بسیار موفق انتخاب شده بودند ، به مطالعه جامع ویژگی های شخصیتی و عوامل جمعیت شناختی و شخصی آن ها و مقایسه مقابله ی آن ها پرداختند .
.
تفاوت های کارکردی کارآفرینی مستقل با کارآفرینی سازمانی
اقدامات کار آفرین مستقل ، توسعه ای است .
دومین اختلاف بین کار آفرینی مستقل و سازمانی در دشمنان شرکت است . در مورد کار آفرینی مستقل ، دشمن بازار می باشد .
اختلاف سوم نتاقضی است که درباره مورد دوم وجود دارد در بسیاری از موارد ، شرکت مادر می تواند به جای یک دشمن ، یک دوست باشد .
.
نیاز به سود های کوتاه مدت
سازمان های ورزشی دستیابی به سود های کوتاه مدت را که معیار موفقیت در سازمان ها است ، هدف قرار می دهند . لذا همواره فشار مداومی از سوی مدیریت عالی برای تنظیم استراتژی هایی که اقدامات کوتاه مدتی را در پیش می گیرند ، وجود داشته است .
.
فقدان استعداد کار آفرینانه
تحقیقات نشان میدهد تنها تعداد معدودی کار آفرین واقعی در سازمان های وجود دارد . چرا که آن ها در وهله اول جذب سازمان های بزرگ نمی شوند و زندگی کار آفرینانه مستقل را به یک زندگی با امنیت بیشتر در سازمان های ورزشی ترجیح می دهند .
.
بررسی ادبیات استراتژی های کارآفرینی در سازمان
استراتژی در واقع نقشه سازمان برای رسیدن به اهداف سازمان می باشد که بال شناسایی با نقاط ضعف و قوت داخل سازمان و تهدید و فرصت های بیرونی سازمان به تدوین وضعیت مطلوب سازمانی می پردازد .
.
استراتژی های کارآفرینانه چنینگز
الف) نوآوری سازمانی
ب) تاسیس واحدهای فردی
ج) کارآفرینی سازمانی
.
مدل های ایجاد کار آفرینی ورزشی
مدل ترغیب کار آفرینی ورزشی « کوراتکو و هاجتس »
مدل کار آفرینی ورزشی از دیدگاه فرای
.
منبع گردآوری: فصل 3 کتاب کارآفرینی در ورزش – نصیرزاده و همکاران – نشر انجمن علمی تربیت بدنی
.
فهرست مطالب پاورپوینت کارآفرینی در سازمانهای ورزشی
سیر تطور کارآفرینی در سازمان
مقایسه ویژگی های شخصیتی و جمعیت شناختی کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی
تفاوت های کارکردی کارآفرینی مستقل با سازمانی
موانع کارآفرینی
ماهیت سازمان های ورزشی بزرگ
نیاز به سودهای کوتاه مدت
فقدان استعداد کارآفرینانه
شیوه های نادرست پاداش
بررسی ادبیات استراتژی های کارآفرینی در سازمان
استراتژی های کارآفرینی از دیدگاه هانس شول هامر
استراتژی های کارآفرینی از دیدگاه جنینگز
استراتژی های کارآفرینی از دیدگاه بادن فولر – استاپ فورد
قالبیت ویرایش : پاورپوینت خریداری شده به صورت کامل بدون هیچ محدودیت و بدون هیچ تبلیغاتی ، قابلیت ویرایش تمام جزئیات را دارا می باشد.
امکان سفارشی سازی :در صورت نیاز پس از خرید می توانید سفارش اضافه کردن محتوی و دیگر اجزای پاورپوینت را به صورت جداگانه ثبت نمایید – ( اطلاعات بیشتر در مورد سفارشی سازی )
مدت اعتبار لینک دانلود : تا 10 روز پس از پرداخت و فعال شدن لینک دانلود ، میتوانید از آن لینک استفاده و فایل را دانلود نمایید.
حق کپی رایت : تمام حقوق این فایل کاملا محفوظ و متعلق به مجموعه داده پردازان مدرن میباشد، هرگونه کپی برداری و انتشار آن، اخلاقا ، شرعا و قانونا جایز نیست.
پشتیبانی : در صورت وجود هرگونه سوال و یا ابهام در ارتباط با توضیحات فوق ، می توانید از قسمت نظرات همین پست و یا فرم ارتباط با ما و همچنین شماره تماس های پشتیبانی استفاده نمایید.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.